System motywacji pracowników

Jednym z ważniejszych zagadnień podczas zarządzania firmą jest motywowanie pracowników do pracy. Jest to w wielu przypadkach dość trudne, ponieważ szybko można popaść w rutynę, która niestety skutecznie wypala zaangażowanie. To z kolei przekłada się prze de wszystkim na gorszą pracę o niższej jakości. Jeżeli chce, aby pracownicy podchodzili do swojej pracy bardziej entuzjastycznie i dodatkowo, aby podrzucali oni nowe pomysły, które będą innowacyjne to będziemy musieli wprowadzić system nagradzania i karania pracowników. Jeżeli ktoś będzie w stanie wprowadzić jakieś usprawnienie do normalnej pracy to w takim przypadku można na przykład wypłacić mu premię. W ten sposób będzie wiedział, że taka praca jak najbardziej popłaca i nie będzie zwalniał swojego tempa czy też zmniejszał jakości swojej pracy. Na dodatek będzie wdzięczny za otrzymane pieniądze i będzie chciał pokazać, że naprawdę zasługuje na taki wyróżnienie. Poza tym wiele innych pracowników również będzie chciało otrzymać dodatkowe pieniądze i zaczną zachowywać się w pracy w bardzo podobny sposób. Dzięki takiemu podejście będziemy w stanie zdecydowanie lepiej zarządzać pracą oraz pracownikami.

Ludzie pracują lepiej, gdy są zmotywowani (sxc.hu)
Ludzie pracują lepiej, gdy są zmotywowani (sxc.hu)

Pracownicy

Inną rzeczą, która jest ogromnie ważna to przede wszystkim konieczność karania pracowników. Jeżeli ktoś notorycznie się spóźnia lub nie wykonuje powierzonych mu zadań to powinien dostać karę. Może to być na przykład odebranie premii lub też dodatków, które otrzymują pracownicy. Nie jesteśmy w stanie potrącić niczego z jego wynagrodzenia, ponieważ jest to kwota, która została zawarta na podstawie umowy o pracę. Dobrym sposobem jest niekiedy porozmawianie z takim pracownikiem. Niekiedy jeżeli powie się komuś wprost, że nie jest się szczególnie zadowolonym z jego pracy spowoduje, że zacznie on wykonywać swoje obowiązki w zdecydowanie lepszy sposób niż mato miejsce obecnie. Czasami warto jest zdecydować się na takie właśnie rozwiązanie.

Post Author: Tomasz Pietrasiński

Jedna myśl o “System motywacji pracowników

  • Faworit

    (16 listopada 2015 - 14:38)

    Najlepsza motywacja to w dzisiejszych czasach pieniądze… niestety

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *